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公司新闻

招聘 | 好平台,就等你来!

发布日期:2018-2-27 15:16:52发布人: 来源:

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广纳贤士


01、财务专员(总账、主办会计) (1人)

岗位职责:

        1、负责公司全面的财务会计工作;

        2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;

        3、编制及审核公司的记帐凭证、会计报表及财务分析报告;

        4、外部审计应对、协调工作;

任职要求:

        1、性别不限,大专以上学历,财务相关工作3年经验以上,合并报表相关经验1年以上;持有中级财会证书优秀考虑;有高新技术企业或IPO财务处理经验优先;

        2、熟悉国内会计准则和税法,熟悉会计账务的处理,熟练使用财务软件;

        3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力,抗压力强;

        4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队协作能力。
02、海外开发助理(欢迎应届生投递) (2人)

岗位职责:

        1、负责通过公司现有平台和渠道,维护、推动、开发国外新客户与其建立业务联系;

        2、负责建立海外客户资料及客户档案,完成相关销售报表;

        3、积极推广网络平台,并及时了解、搜集、反馈市场信息;

        4、参与海外线上线下活动的日常业务执行工作;

任职要求:

        1、性别不限,大专以上学历,英语、国际贸易类、市场营销、电子商务、电子工程等专业,具有海外市场开发经验者优先;优秀应届毕业生可优先考虑;

        2、熟练操作office等办公软件,以及熟悉B2B、Foxmail邮件,具备良好的英语听说读写能力;

        3、乐观积极,责任心强,具有良好的客户沟通、人际交往能力;具备良好的团队合作精神,具有一定的数据分析能力;

晋升渠道:助理——专员——团队长——部门主管——部门经理——营销总监

03、研发工程师(欢迎应届生投递) (1人)

岗位职责:

        1、参与HF&UHF 天线设计与仿真工作;

        2、协助做好HF&UHF 电子标签工程文件制作;

        3、协助做好新型电子标签结构与生产工艺研发相关工作;

任职要求:

        1、性别不限,大专以上学历,电子信息、自动化通信等工程类相关专业,熟练使用CAD、protel、orcad等工程设计软件;

        2、有RFID技术相关工作经验优先考虑,会使用HFSS等电磁仿真软件等有限考虑;

        3、学习能力强,具备良好的团队合作精神。
04、Android开发工程师 (1人)

岗位职责:

        主要负责Android客户端软件的产品开发和维护。

任职要求:

        1、计算机相关专业本科以上学历,两年以上Android开发经验;

        2、熟悉Android SDK,熟练掌握eclipse或Android Studio开发工具,具有扎实的Java语言基础;

        3、熟练掌握数据结构和设计模式,具有良好的面向对象编程思想;

        4、熟悉网络编程,熟悉HTTP、TCP/IP通信协议;

        5、有良好的文档编写能力及编程习惯。

05、单片机软件工程师(1人)

岗位职责:

        基于Cortex-M0处理器的软件项目,有ST系列芯片开发经验者优先。

任职要求:

        1、本科以上学历,三年以上单片机软件开发工作经验,具有独立硬件调试能力;

        2、熟悉单片机的程序设计,具有实际的单片机程序编写、调试经验;

        3、熟悉RS232、I2C、SPI等常用接口;

        4、具备基本的专业技术英文文档阅读能力
06、技术支持工程师 (2人)

岗位职责:

        1.负责客户对公司硬件产品问题的咨询、远程支持等工作;

        2.对公司的产品进行维护;

任职要求:

        1.大专以上学历,计算机相关专业。熟悉Android系统的各种设置和操作;

        2.工作积极主动,有较好的客户沟通能力;

        3.具有团队精神和高度的责任心。

        4.优秀应届生亦可
07、外贸专员(欢迎应届生投递) (1人)

岗位职责:

        1、做好国外关系客户日常维护工作,包括对客户的询问解答、答复及其他相关问题;

        2、负责外贸单证的制作及外汇核销工作及电子口岸的网上联络工作;

        3、负责做好公司内相关部门的协调工作,按外贸要求传递相关客户要求;

        4、负责收集并整理分析市场数据,并及时作出反馈。

任职要求:

        1、性别不限,大专以上学历,英语、国际贸易类、电子工程类、物联网等专业;优秀应届毕业生可优先考虑;

        2、熟练操作office等办公软件,具备优秀的英语听说读写能力(英语口语流利),大学英语四级(含)以上;

        3、具备一年以上进口贸易、单证工作等相关工作经验;

        4、熟练外贸流程者,具有外贸销售工作经验者优先录用;熟悉智能卡,电子标签,印刷品及电子产品者优先录用;

        5、工作细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力和客户服务意识;具备良好的团队合作精神;

        晋升渠道:专员——团队长——部门主管——部门经理——营销总监

08、RFID销售工程师 (欢迎应届生投递)(2人)

岗位职责:

        1、UHF&HF RFID标签、硬件产品等工业品的销售,项目的沟通、协调;

        2、客户开发、维护及客户关系管理,完成销售任务及帐款回收;

        3、了解和发掘客户需求及潜在需求,提出可行性建议及方案;

        4、发掘潜在客户,提供专业的信息及咨询服务;行业市场调研、信息搜集;

        5、能适应经常性出差;

        6、领导交办的其他工作。

任职要求:

        1、一年以上相关行业工作经验,计算机、电子信息、自动化等相关专业;优秀应届生优先考虑;

        2、有IT、系统集成销售相关经验,熟悉RFID系统的架构和相关标准协议,理解RFID在物流、仓储、车辆、防伪、溯源方面的应用;

        3、较好的沟通协调能力,良好的口头及书面表达能力;

        4、熟练使用office办公软件,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;具有高度的工作热情和职业责任感;有良好的团队合作精神;
09、计划专员 (1人)

岗位职责:

        1、负责计划编排、制定、跟进与安排;

        2、负责外协加工进度跟进;

        3、负责物料安全库存确认与采购;

        4、跟催物料和生产进度跟踪;

任职要求:

        1、性别不限,中专以上学历

        2.熟练使用各种办公软件。

        3.沟通能力强。

        4.有耐心,吃苦耐劳。

        能配合生产灵活安排周六日值班(个别繁忙时段)
10、 仓库管理(1人)

岗位职责:

        1、负责对各仓管人员进行行政、业务管理和定期进行业务培训、考核,并根据考核情况提出工作调整意见;

        2、负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核,并将考核结果报部门负责人;

        3、定期对库房现场及帐、物、卡按要求进行检查、整理,发现问题及时处理;

        4、协助、指导、督促车间做好物料领用、储存及退库工作;

        5、按工作要求定期做好库存物料的统计报表工作,协助物料供应部门做好公司原材料、包装材料的供应工作,保证生产的顺利进行;

        6、按要求定期做好库存物料的盘点工作;

        7、提供两餐免费工作餐,提供宿舍;

        8、有FPC行业经验优先考虑。

任职要求:
        1.女生,大专以上学历,五年工作经验以上;
        2.沟通能力强。

11、仓管员 (1人)

岗位职责:

        1.根据进仓单及送货单核对物料;

        2.对产品进行安全存放与标识,保证物料的有效管理;

        3.根据计划部的出货计划排程,打印送货单与快递运单,将成品的进行外包装,交由快递发货,保证成品及时发货;

        4.根据成品入库单、领料单、送货单及时更新成品库存表与ERP(K3),保证财务数据的正确;

        5.不定期进行物料盘点,确保账物一致;

任职要求:

        1.女生,高中以上学历,有仓管经验为佳;

        2.熟练使用Word、Excel、ERP等办公软件;

        3.具备良好的责任心、较好的细心度;

12、生产文员(1人)

岗位职责:

        1、负责每天生产数据统计、核对,数据的公布,单据的交接。

        2、负责每天员工出勤情况的核实,异常的确认。

        3、负责各类通知的发放,生产部上传下达工作等等。

任职要求:

        1. 女生,高中以上学历,熟练使用各种办公软件。

        2.沟通能力强。

        3.有耐心,吃苦耐劳。
13、RFID生产文员 (1人)

岗位要求:

        1.整理报表、产能报表录入及审核管理、报废申请、物料盘点;

        2.核对ERP系统生产领料、退料、入库数量和各工序产能报表是否一致,并及时知会更正;

        3.负责员工考勤情况的核实,异常的确认。

        4.整理跟催配合品质 制程异常处理单/报废单/处罚单等单据流转处理进度;

        5.安排营运日常的周例会及纪要记录,后期要求按周提报各工序间的生产&品质数据排名,做生产部相关时段的PPT;

        6.人员需求提报,新员工到岗接待及新员工入职培训跟踪反馈;

        7.文件下达下发及妥善分类管理;

任职要求:

        1.女生,中专以上学历,熟练使用各种办公软件。

        2.沟通能力强。

        3.有耐心,吃苦耐劳。

 

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